Grundgedanke.
Co-Sourcing aus einer Hand.
Die Herausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen sind nahezu grenzenlos. Deren Ressourcen sind es nicht. Bauen Sie jetzt auf die All-In-Lösung von LMS Consulting und sichern Sie sich in Sachen Qualität und Umsetzungsstärke Ressourcen und Ergebnisse, die mit einem großen Unternehmen vergleichbar sind – zu einem für Sie vertretbaren Kostenrahmen.

Konzept für Unternehmen ohne Inhouse-HR-Abteilung.
Für Unternehmen ohne interne Teams in den Bereichen Marketing oder HR wird unser Projektmanager zum integralen Bestandteil Ihres Unternehmens – als verlängerter Arm der Geschäftsleitung. Wir lernen Ihre Strukturen, Ihre Kultur und Ihre individuelle Ausgangssituation im Detail kennen, entwickeln eine ganzheitliche Strategie und setzen diese Schritt für Schritt gemeinsam mit Ihnen um.
Konzept für Unternehmen mit Inhouse-HR-Abteilung.
Unternehmen mit eigenen Marketing- oder HR-Teams unterstützen wir gezielt dort, wo internes Fachwissen oder Kapazitäten an Grenzen stoßen. Wir bringen zusätzliche Expertise ein und helfen dabei, neue Themenfelder zu erschließen. Gleichzeitig stärken wir die internen Teams durch Know-how-Transfer und gemeinsame Weiterentwicklung.
Unser Anspruch.
Geringere Kosten. Bessere Ergebnisse.
Geringere Kosten.
Auch wenn unsere Leistungen natürlich nicht umsonst sind und einen gewissen Preis haben, hat die Zusammenarbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen langfristig gezeigt, dass unser Rundum-Sorglos-Ansatz mit allen Leistungen aus einer Hand spürbare Synergieeffekte schafft und die kumulierten Kosten in den Bereichen Strategie, Branding, Marketing und Recruiting ganzheitlich betrachtet geringer sind als vor einer Zusammenarbeit mit uns.
Bessere Ergebnisse.
Wir lassen uns gerne an unseren Ergebnissen messen und verzichten bewusst auf Verträge mit Mindestlaufzeiten und damit verbundenen Vorauszahlungen. Stattdessen möchten wir Worten Taten folgen lassen und Sie durch gute und ehrliche Arbeit von einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns überzeugen. Wir sind demzufolge dann erfolgreich, wenn Ihre Ziele zu unseren werden und wir diese gemeinsam erreichen.


Branding.
Marketing.
Recruiting.
Leistungen.
Strategie. Branding. Marketing. Recruiting.
Wir gehen in den vier Bereichen Strategie, Branding, Marketing und Recruiting alle Themen in der Art und Weise und Ausprägung an, wie diese für Sie und Ihr Unternehmen sinnvoll sind. Sie möchten die Schwerpunkte auf gewisse Bereiche legen? Kein Problem. Sie möchten sich in den Bereichen von Grund auf neu aufstellen und wünschen das Rund-um-Paket? Ebenfalls kein Problem. Wir machen Ihre Ziele zu unseren.
Strategie.
Wir haben unsere Wurzeln in der Steuerberatung und bereits mit über 100 Kanzleien in verschiedensten Bereichen zusammengearbeitet. Unser Fachwissen und unser Branchen-Know-how ermöglichen es uns deshalb, auch auf strategischer Ebene wichtige Impulse zu liefern und Ihre Kanzlei so zukunftsfähig aufzustellen.

Branding.
Ein Großteil der Kanzleien beschäftigt sich mit gleichen oder ähnlichen Herausforderungen und verfolgt dabei aber auch gleiche oder ähnliche Branding-Strategien. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein Branding, das Sie wirklich von der Konkurrenz abhebt und mit dem Sie sich weiterhin identifizieren können.

Marketing.
Ein einzigartiges Branding wird nur mit der entsprechenden Sichtbarkeit und dem nötigen Wiedererkennungswert zu den gewünschten Ergebnissen führen. Wir sind Vorreiter in innovativen und hochwertigen Marketingkonzepten und finden so die passenden Wege, um Ihre Zielgruppe auch wirklich auf Sie aufmerksam zu machen.

Recruiting.
Gute Mitarbeiter sind die Basis einer jeden erfolgreichen Kanzlei. Wir erarbeiten Maßnahmen und setzen diese zielorientiert für Sie um, sodass Sie auch in Zukunft die passenden Menschen von Ihrer Kanzlei überzeugen können. Dabei haben wir den Anspruch, uns in Bezug auf unseren Qualitätsanspruch spürbar von klassischen Recruiting-Agenturen zu unterscheiden.

Fallstudien.
Eine Zusammenarbeit lohnt sich.

Story.
Von der Steuerberatungsbranche zur All-In-Lösung.
- 2025
Aufgrund zunehmender Empfehlungen und Anfragen von Mandanten von Steuerberatungskanzleien wird die Marke LMS Consulting ins Leben gerufen. Bis dato wurden bereits über 30 Unternehmen anderer Branchen bei deren Zielen unterstützt und in Bezug auf die Bereiche Strategie, Branding, Marketing und Recruiting gewinnbringend transformiert.
- 2024
Durch messbare Ergebnisse und ein damit verbundenes stetiges Wachstum hat sich die TaxIt Consulting GmbH zum Nr. 1 Wegbereiter anspruchsvoller Kanzleien entwickelt. Das Unternehmen beschäftigt nun 30 Mitarbeiter und unterstützt überwiegend Kanzleien zwischen 20 und 400 Mitarbeitern.
- 2021
Die TaxIt Consulting GmbH wird mit dem Ziel gegründet, Steuerberatungskanzleien als ganzheitlicher Partner in den Bereichen Marketing und Recruiting zu unterstützen. Auf der grünen Wiese gestartet, entwickelt sich das Unternehmen schnell zum Insidertipp der Branche.
Unser team.
Ihre Ansprechpartner: Ein Team aus ehemaligen Ernst & Young, KPMG & Porsche Consulting Beratern.
Wir verbinden fundiertes Wissen aus führenden Universitäten mit Praxiserfahrung aus namhaften Unternehmensberatungen und dynamischen Start-ups. Unsere langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung ermöglicht es uns, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Sie auf Augenhöhe zu begleiten.
- Bachelor und internationaler Master als Studiengangsbester
- Ehemaliger Dozent Masterstudiengang, IFU-Institut, etc.
- Prüfungsausschuss Steuerberaterkammer Stuttgart
- Mehrjährige Tätigkeit bei EY in New York und Stuttgart
- Bachelor in BWL Goethe-Universität Frankfurt (Abschluss mit 1,2 und Auszeichnung) & Station in Shanghai
- Master in Business Innovation Universität St. Gallen
- DAAD Stipendium für exzellente Studienleistungen
- Berufliche Stationen bei EY, Mercedes-Benz und Tech-Start-up
- Bachelor an der Goethe-Universität in Frankfurt und internationaler Master an der Nova School of Business and Economics mit Bestnoten
- Berufliche Stationen bei KPMG, Continental und Capgemini Invent
Mehr oder weniger.
Sie haben die Wahl.

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Alles aus einer Hand.
Lernen Sie unseren Qualitätsanspruch kennen.
Kontakt.
Antworten auf fragen. Lösungen für Herausforderungen.

Brauerei Schimpfle
- Besetzung mehrere Vollzeitstellen (Verwaltung, Produktion, etc.)
- Entwicklung vollumfänglicher Recruiting-Strategie
- Erstellung neuer Website und Karrierelandingpages
- Video- und Fotoproduktion vor Ort
- Vollumfängliches digitales Multi-Channel-Recruiting
- Optimierung interner HR-Prozesse

Optimags Dr. Zimmermann
- Besetzung mehrere Vollzeitstellen (Elektroniker, Einkauf, Ingenieure, etc.)
- Entwicklung vollumfänglicher Recruiting-Strategie
- Erstellung neuer Karriereseite
- Optimierung Social-Media Auftritt
- Recruiting-Kampagnen und Schaltung digitaler Multi-Channel-Job-Anzeigen

WBD Immo
- Besetzung mehrere Vollzeitstellen (Vertrieb, Finanzierung, etc.)
- Entwicklung strategische Positionierung
- Erstellung neuer Karriereseite
- Video- und Fotoproduktion vor Ort
- Performance-Social-Media-Kampagnen und weitere Recruiting-Maßnahmen
- Schaffung interner HR-Prozesse

Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft
- Besetzung mehrere Vollzeitstellen (Steuerfachkräfte)
- Erstellung neuer Karriereseite
- Video- und Fotoproduktion vor Ort
- Verschiedene online und offline Recruiting Maßnahmen